An der Hochschule Merseburg ist im Bereich Weiterbildung/HoMe Akademie im Rahmen des Projektes „Zukunftszentrum digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
„Angewandte Künstliche Intelligenz und Wissenstransfer“
(Teilzeit 50%)
Die Hochschule Merseburg ist seit über 30 Jahren das Zentrum für angewandte Wissenschaften im Süden Sachsen-Anhalts. Mit rund 3.000 Studierenden und über 330 Mitarbeiter*innen ist die Hochschule eine feste Größe in der Region und vielfach vernetzt mit Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Sie basiert auf den drei fachlichen Säulen - Ingenieur- und Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften sowie Soziale Arbeit.Medien.Kultur, die interdisziplinär zusammenarbeiten.
Zum Projekt:
Die Hochschule Merseburg setzt gemeinsam mit dem Forschungsinstitut für Betriebliche Bildung GmbH, der Bildungsvereinigung Arbeit & Leben e. V., der Fortbildungsakademie der Wirtschaft und der Handwerkskammer Halle (Saale) das „Zukunftszentrum digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“ um. Ziel ist es, KMU und Beschäftigte in Sachsen-Anhalt bei der Bewältigung des digitalen und demografischen Wandels zu unterstützen.
Das Zukunftszentrum wird im Rahmen der „Förderrichtlinie für aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus mitfinanzierte Maßnahmen zur Durchführung des Programms „Zukunftszentren – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen und Beschäftigten bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung innovativer Gestaltungsansätze zur Bewältigung der digitalen Transformation“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt gefördert.
Aufgabenschwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle ist die branchenoffene Beratung zu aktuellen KI-Themen und die Durchführung entsprechender Workshops für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Ihre Aufgaben:
- branchenoffene Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu Chancen/Herausforderungen des digitalen Wandels sowie die Umsetzung von passgenauen Maßnahmen und Qualifizierungsangeboten (z. B. Feststellung von Nutzungspotenzialen von KI in KMU)
- Aufschlussberatung zum digitalen Wandel der Arbeitswelt und Beratungsmöglichkeiten des Zukunftszentrums
- Durchführung von Workshops (individuelle Qualifizierungsangebote/iQK), Vorträgen und Beratungen für KMU zu praxisrelevanten Themen, wie z. B. Webseitenerstellung, Erhöhung der Online-Sichtbarkeit (SEO/GEO), Nutzung intelligenter Lernsoftwäre für betriebliche Weiterbildung, KI-gestützte Büroorganisation, Prozessoptimierung im Produktionsablauf mithilfe von KI, intelligente Kundenbetreuung, digitales Kunden-/Patientenmanagement (digitale Arztpraxen u. ä.)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines iQK „360-Grad-Tour/Digitaler Zwilling“ für KMU
- Beratung und Begleitung von KMU bei Nutzung des Digitalen Zwillings im Sinne einer nachhaltigen Marketingstrategie und zur Prozessoptimierung im Unternehmen; Beratung/Ermittlung unternehmensspezifischer Anwendungsmöglichkeiten des Digitalen Zwillings
- Teilnahme und Präsentation auf Messen, Tagungen, Unternehmensveranstaltungen (z. B. Stammtische, Businesscafés)
- Netzwerkarbeit: Vernetzung zwischen Unternehmen und Forschung, Vernetzung mit anderen Programmen mit KI-Bezug, Kooperation mit den Verbundpartnern
- Zuarbeiten für die Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Best Practice-Beispiele, Erstellung von Blogbeiträgen zu Fachthemen)
- Dokumentation der Projektergebnisse, Verantwortung für die Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
Ihre Voraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Informatik (z. B. Wirtschafts-/Medieninformatik)
- einschlägige Kenntnisse in dem Themenfeld Transformation der Arbeit und Arbeitsprozesse durch die Digitalisierung
- technisches Grundverständnis von Digitalisierungsprozessen und neuen Technologien, insbesondere KI
- Erfahrungen in der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Schulungs- und Beratungsangeboten
- Erfahrungen in der Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Workshops im Bereich digitaler Bildung
- wünschenswert sind Erfahrungen in der beruflichen Bildung und der Erwachsenenbildung
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse
- Erfahrungen in der Kundenberatung und Kommunikation mit Stakeholdern
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- konzeptionelles und innovatives Denken sowie eine zielgerichtete Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Teilnahme an Abend-/Wochenendveranstaltungen
Unser Angebot
- gute Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit und ganztägigem Arbeitszeitausgleich
- krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit den üblichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer stetigen Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugehörigkeit
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die E 12 TV-L. Arbeitsort ist Merseburg.
Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lena Lache, Leiterin Weiterbildung/HoMe Akademie (lena.lache@hs-merseburg.de, Tel.: 03461 46-2927).
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung wird bevorzugt.
Ihre vollständige Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 075/2025 bis zum 19.11.25in digitaler Form an lena.lache@hs-merseburg.de oder postalisch an:
Hochschule Merseburg
Weiterbildung / HoMe Akademie
Lena Lache
Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg