Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an die Beschäftigten der Hochschule Merseburg.
An der Hochschule Merseburg ist im Bereich Weiterbildung/HoMe Akademie im Verbundprojekt „H2 HUBPlus - Lernallianz für den Wasserstoffhochlauf in Mitteldeutschland (Netzwerk und regionale Kompetenzstärkung für Wasserstofftechnologien)“ im Rahmen der Förderrichtlinie zur Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlewerkstandorten (STARK) zum 01.02.2026 folgende Stelle befristet bis zum 30.11.2029 zu besetzen:
Projektmitarbeiter*in Programmentwicklung (w/m/d)
(Teilzeit 50%)
Zum Projekt
Das H2HUB in Sachsen-Anhalt hat sich als Netzwerk und unterstützende Lernallianz für den Wasserstoffhochlauf in Mitteldeutschland etabliert. In der kommenden Förderperiode wird der Fokus stärker auf die Vernetzung und den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft gelegt. Ein wesentlicher Bestandteil der zukünftigen Entwicklung wird ebenfalls der Ausbau der Lernallianz sein. Diese soll die Stärken der bereits bestehenden Partner der Lernallianz sowie die assoziierten Partner bündeln und so weitere innovative Qualifizierungslösungen hervorbringen.
Ihre Aufgaben bzw. Aufgabenschwerpunkte
- Schnittstellenfunktion zwischen Programmentwicklung und der Forschung sowie den Fachbereichen
- Umsetzung der Aufgaben anhand des Arbeits- und Zeitplanes für das Projekt
- Koordination und Organisation der entwickelten Weiterbildungsprogramme
- Mitwirkung/Unterstützung beim Ausbau und nachhaltige Implementierung der Lernallianz auf Grundlage der Erkenntnisse und Aktivitäten aus der ersten Förderphase
- Neuentwicklung und Anpassung bereits bestehender Weiterbildungsangebote für Akteure aus Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft aus den strukturschwachen Regionen
- Weiterentwicklung fachspezifischer Qualitätsziele für digitale Weiterbildungsprogramme
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung und Koordination neuer digitaler Weiterbildungsprogramme an den Fachbereichen
- Beratung von Weiterbildungsinteressierten und Lehrenden
- Vermarktung und Öffentlichkeitsarbeit für Weiterbildungsprogramme
- Mitwirkung/Unterstützung bei der regelmäßigen Information regionaler Akteure
- Teilnahme an Tagungen und Messen im Rahmen des Projektes
- Sach- und Mittelbewirtschaft für das Projekt an der Hochschule Merseburg inkl. Mittelbewirtschaftung über das Förderportal profi-online
Ihre Voraussetzungen
- einschlägiger Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Bildungsmanagement (Ba-chelor-Abschluss bzw. Fachhochschuldiplom)
- einschlägige Erfahrungen in der beruflichen und wissenschaftlichen Weiterbildung bzw. Weiterbildung an Hochschulen
- einschlägige Erfahrungen in der Etablierung und Vermarktung wissenschaftlicher Weiterbildung im Hochschulkontext
- Erfahrung in der Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen
- einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten wie Zertifikatskursen in Kooperation mit den Fachbereichen der Hochschule Merseburg
- einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung individueller Weiterbildungsangebote wie Inhouse-Schulungen in Kooperation mit den Fachbereichen der Hochschule Merseburg
- Erfahrungen in der Entwicklung und Erprobung neuer Weiterbildungsformate
- einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement (u.a. Evaluierung von Weiterbildungsveranstaltungen)
- einschlägige Erfahrungen in der Beratung u.a. zu bedarfsgerechter Weiterbildung, Anrechnung und Fördermöglichkeiten
- Erfahrungen in der Kommunikation und Arbeit mit Unternehmensführungen/-leitungen bzw. Personalverantwortlichen der Unternehmen, mit privatwirtschaftlichen Unternehmen, wissenschaftlichem Lehrpersonal, mit Studiengangsverantwortlichen etc.
- Erfahrungen in der Akquisition von teilnehmenden Unternehmen deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und in der Pflege von Webseiten
Unser Angebot
- gute Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit (z. B. Kindertagesstätte auf dem Hochschulcampus) und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit und ganztägigem Arbeitszeitausgleich
- krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit den üblichen Konditionen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres), einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie einer stetigen Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugehörigkeit
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg.
Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Hrn. Andreas Kröner (E-Mail: andreas.kroener@hs-merseburg. de, Tel.: 03461/46-2928).
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist möglich.
Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 087/2025 bis zum 17.12.2025 in digitaler Form an lena.lache@hs-merseburg.de oder postalisch an:
Hochschule Merseburg
Weiterbildung / HoMe Akademie
Hr. Andreas Kröner
Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg