Stärkenanalyse

Nutzen Sie das kostenlose Angebot Ihres KarriereService für eine DNLA-Potenzialanalyse!

Das DNLA-Verfahren (Discovering Natural Latent Abilities) misst die derzeitige Ausprägung der wichtigsten „soft skills“, um sie zu stärken, zu erhalten oder, wenn nötig, erst einmal aufzubauen. Dazu füllen Sie online einen Fragebogen aus und erfahren dann im Auswertungsgespräch mit Ihrem KarriereService, wo Ihre Stärken liegen und wie eine Stärkung einzelner soft skills möglich ist. Wenn Sie diese Stärken kennen, können Sie sie im Studium, im Bewerbungsverfahren und im Beruf nutzen.

Für eine ausführliche Beratung zum DNLA-Verfahren steht Ihnen Denise Hörnicke gern vor Ort im Gartenhaus oder per Videochat über BigBlueButton zur Verfügung. Vereinbaren Sie einfach einen Termin über das Stellenportal@HoMe.

Anfrage Unternehmen

Auf Anfrage können wir das Verfahren auch im Auftrag von Arbeitgebenden für Mitarbeitende durchführen.
Bitte kontaktieren Sie uns per Mail: karriere@hs-merseburg.de