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Beratungsangebote für mehr Klarheit im Kopf
Promotionsinteressierte und Promovierende haben viele Fragen. Mit verschiedenen Beratungsangeboten helfen wir Ihnen dabei Antworten zu finden.
Ganz egal welches Anliegen Sie haben, vereinbaren Sie gerne einen Beratungstermin und wir unterstützen Sie mit dem Beratungsformat, das für Sie passt.
Individuelle Beratung
Die Graduiertenakademie bietet Ihnen eine individuelle und vertrauliche Beratung an und begleitet Sie in allen Phasen Ihrer wissenschaftlichen Karriere. Themen der persönlichen Beratung können zum Beispiel die Finanzierungsmöglichkeiten Ihrer Promotion, organisatorische Angelegenheiten, Fragen zur Promotionsentscheidung oder Informationen rund um das Thema Karriere innerhalb und außerhalb der Wissenschaft umfassen.
Außerdem beraten wir Sie gerne zu organisatorischen Fragen und Formalitäten der Aufnahme einer Promotion in einem Promotionszentrum.
| Beraterin: | Sandra Dietzel |
| Umfang/Dauer: | je nach Thema der Beratung max. 1 Stunde; online, telefonisch oder in Präsenz |
| Anmeldung: | nach Vereinbarung unter sandra.dietzel@hs-merseburg.de |
Lösungsorientierte Einzelcoachings
Gefrustet von Promovieren? Während der Promotion gibt es Phasen, die schwierig oder verunsichernd sind. Zum Beispiel klappt es mit dem eigenen Selbst- & Zeitmanagement nicht oder es gibt Schwierigkeiten in der Betreuung der Promotion. Für mehr Klarheit im Kopf bietet Ihnen die Graduiertenakademie die Möglichkeit Ihre persönlichen Anliegen in Einzelcoachings vertraulich und lösungsorientiert zu bearbeiten. So reflektieren Sie Ihre Ressourcen, Stärken und Stolpersteine und können einen konkreten Umgang mit Ihren Herausforderungen finden.
| Coach: | Sandra Dietzel |
| Umfang/Dauer: | max. 1 Stunde, mehrere Termine möglich; online wie in Präsenz |
| Anmeldung: | nach Vereinbarung unter sandra.dietzel@hs-merseburg.de |
Kollegiale Beratung
Sie wünschen sich ein Feedback zu Ihren beruflichen Fragen und Schlüsselthemen von "Gleichgesinnten" (peer-to-peer)? Von Kolleg*innen bzw. Promovierenden, die in einer ähnlichen Situation sind wie Sie? Die kollegiale Beratung sorgt für Durchblick und neue Impulse. Das Angebot unterstützt Sie in strukturierten, vertrauensvollen Beratungsgesprächen durch die vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen der Gruppe. Für jeden Fall werden gemeinsame Lösungsoptionen entwickelt.
| Anmeldung: | unter sandra.dietzel@hs-merseburg.de; gemeinsame Terminfindung ist nach Anmeldung von mind. 4 Personen möglich |
| Umfang/Dauer: | 2 Stunden |
Kontaktstellen für weitere Anliegen
Bei auftretenden Konflikten, Fehlverhalten und Diskriminierungserfahrungen empfehlen wir allen Beteiligten, zunächst das Gespräch zu suchen, um das Problem miteinander einvernehmlich zu klären. Sollte dies nicht gelingen, können Sie sich je nach Art des Konflikts und Zusammensetzung der Beteiligten an folgende Kontaktstellen wenden.
Team der Graduiertenakademie
Bei allen Anliegen können Sie sich an das Team der Graduiertenakademie. Im Bedarfsfall vermitteln wir an die spezifischen Beratungsstellen der Hochschule.
Kontakt: graduiertenakademie@hs-merseburg.de
Ombudspersonen
Ombudspersonen sind erfahrende Hochschullehrer*innen, die vom Senat und auf Vorschlag des Rektorates, bestellt werden. Sie sind Ansprechpartner*innen für Hochschulangehörige, die Vorwürfe wissenschaftlichen Fehlverhaltens vorzubringen haben. Die Ombudsperson berät als Vertrauensperson diejenigen, die sie über ein vermutetes wissenschaftliches Fehlverhalten informieren und greift von sich aus einschlägige Hinweise auf, von denen sie (ggf. über Dritte) Kenntnis erhält. Jedes Mitglied der Hochschule hat Anspruch darauf, die Ombudsperson innerhalb kurzer Frist persönlich zu sprechen.
Kontakt: johannes.herwig-lempp@hs-merseburg.de, eckhard.liebscher@hs-merseburg.de
Koordinatorin der Familiengerechten Hochschule
Die Wertschätzung, Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Karriere ist ein wichtiges Anliegen der familiengerechten Hochschule. Neben zahlreichen Informations- und Veranstaltungs-angeboten bietet die Koordinatorin individuelle Beratungen und Unterstützungen zur Vereinbarkeit an. In Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen wird damit ein wichtiger Beitrag zu einer vielfältigen Hochschulgemeinschaft geleistet, in der für alle bestmögliche Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
Kontakt: katja.labow@hs-merseburg.de
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Die Gleichstellungsbeauftragten wirken bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen mit, insofern sie die Gleichstellung der Geschlechter, die Vereinbarkeit von Studium, Beruf sowie Karriere und Familie sowie den Schutz vor sexueller und sexualisierter Diskriminierung und Gewalt betreffen.
Neben der zentralen Gleichstellungsbeauftragten sind die dezentralen Gleichstellungbeauftragten der Fachbereiche und der Verwaltung ständige Mitglieder der Gleichstellungskommission.
Kontakt: kathrin.stritzel@hs-merseburg.de
Vertrauensstelle
Wenn Sie sich oder andere ungerecht, unfair, respektlos oder diskriminiert behandelt sehen (oder unsicher sind, ob dies evtl. der Fall sein könnte), wenden Sie sich gerne an die Vertrauensstelle. Dort wird Ihr Anliegen zunächst angehört und Sie anschließend über mögliche Vorgehensweisen beraten.
Die Grundlage für die Arbeit der Vertrauensstelle ist die „Ordnung zum respektvollen und fairen Umgang und zum Schutz vor Diskriminierung und Benachteiligung an der Hochschule Merseburg“ (Amtl. Bekanntmachungen 23/2021).
Kontakt: vertrauensstelle@hs-merseburg.de
Weitere Interessensvertretungen finden Sie unter https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/interessenvertretungen/.
Center of Advanced Scientific Education (CASE) gefördert von
