4. Vorlesung: "Künstliche Intelligenz, alte Ungleichheiten?" von Dr. Kathrin Ganz von der Freien Universität Berlin
Am 02. Dezember 2025 starten wir in den vierten Vortrag unserer Vorlesungsreihe (F)empowering Technik. Dr. Kathrin Ganz von der Freien Universität Berlin wird einen Vortrag zum Thema “Künstliche Intelligenz, alte Ungleichheiten? Gender, KI und die Arbeitswelt der Gegenwart” halten.
Dr. Kathrin Ganz ist Sozialwissenschaftlerin mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Intersektionalität und Open Science in der Geschlechterforschung. Am Margherita-von-Brentano-Zentrum der Freien Universität Berlin ist sie unter anderem für den Aufbau des Fachinformationsdienstes Geschlechterforschung/Gender Studies zuständig. Im Wintersemester 2025/2026 übernimmt sie eine Gastprofessur für Gender- und Diversityforschung am Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft der Freien Universität Berlin. Gemeinsam mit Prof. Tanja Carstensen führte sie 2021/2022 ein Forschungsprojekt zu „Gender, KI und die Arbeit der Zukunft“ an der Universität Hamburg durch, gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung. Aus dem Projekt gingen mehrere Publikationen hervor (u. a. in AI & Society und den WSI-Mitteilungen). Ein gemeinsam mit Tanja Carstensen herausgegebener Sammelband zum Thema erscheint im kommenden Jahr. Dr. Ganz promovierte 2017 an der Technischen Universität Hamburg zur Dr. rer. pol. und erwarb 2009 ihren Magisterabschluss in Politikwissenschaft mit den Nebenfächern Soziologie sowie Gender und Queer Studies an der Universität Hamburg.
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte:
- Open Access und Open Research
- Politische Diskurse der digitalen Transformation
- Intersektionale Sozialforschung
Künstliche Intelligenz hält in vielen Bereichen der Arbeitswelt Einzug und verändert die Organisation, das Management und die alltägliche Praxis von Erwerbsarbeit. Diese Entwicklungen sind eng mit Fragen von Geschlecht und Ungleichheit verbunden, da KI-Systeme Stereotype und Verzerrungen reproduzieren können, die in gesellschaftlichen Machtstrukturen begründet sind. Der Vortrag beleuchtet die Rolle von Gender in der KI-Entwicklung, strukturelle Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt sowie die Dynamiken, die durch den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag entstehen. Dabei werden feministische und intersektionale Perspektiven skizziert, die eine kritische Auseinandersetzung mit den Funktionsweisen und gesellschaftlichen Folgen von KI in der Arbeitswelt eröffnen.
Alle weiteren Informationen auch zur Ausstellung (F)empowering Technik findet ihr unter den Veranstaltungen:
www.hs-merseburg.de/hochschule/projekte/fem-power/veranstaltungen/
Die Veranstaltung findet von 13:30Uhr bis 15 Uhr im TaC der Hochschule Merseburg statt oder kann hier online verfolgt werden:
bigbluebutton.hs-merseburg.de/rooms/zlq-isp-ypc-cep/join
Wir freuen uns über euer Interesse!
Veranstaltung speichern (iCal)
