2024
- „Management: Eine theoretische und konzeptionelle Grundlegung“ im Rahmen des Weiterbildungstages am 24.09.2024 14:15 bis 15:15 Uhr an der Hochschule Merseburg. Mehr dazu auf der »Website der HoMe«.
- „Personalleiter:innen-Workshop – Trends, Herausforderungen, Strategien“ auf der 16. Mitteldeutschen Personaltagung (#MPT) am 16. Mai 2024 in Landsberg b. Halle (Saale). Mehr dazu auf der »Website der MPT«.
2023
- Fachgespräch mit Unternehmensvertreterinnen und Unternehmensvertretern zum Thema „Personalmarketing als Führungsaufgabe“ anlässlich der Firmenkontaktmesse 2023 der Hochschule Merseburg am 9.11.2023.
- Keynote/Eröffnungsvortrag „Zukunft der Arbeit in der mittelständischen Wirtschaft und kommunalen Verwaltung“ im Rahmen der Wirtschaftswoche 2023 des Landkreises Teltow-Fläming am 6.11.2023 in Luckenwalde.
- „Personalleiter:innen-Workshop – Trends, Herausforderungen, Strategien“ auf der 15. Mitteldeutschen Personaltagung (#MPT) am 11. Mai 2023 in Landsberg b. Halle (Saale).
2022
- „Personalleiter:innen-Workshop – Trends, Herausforderungen, Strategien“ auf der 14. Mitteldeutschen Personaltagung (#MPT) am 12. Mai 2022 in Landsberg b. Halle (Saale).
2021
- „Führen als Beruf: Führungsverständnis Führungsalltag Führungsprobleme Führungsstrategie“, Online-Vortrag zur DFK-Führungskräftewoche am 9.11.2021. Mehr dazu auf der »Website des DFK«.
- „Personalleiter:innen-Workshop – Trends, Herausforderungen, Strategien“ auf der 13. Mitteldeutschen Personaltagung (#MPT) am 16. September 2021 in Landsberg b. Halle (Saale). Mehr dazu auf der »Website der MPT«.
- Personalmanagementkongress 2021 am 30.8.2021 in Berlin: Workshop „New Leadership – was ändert sich wirklich?“ (mit Dr. Bernd Blessin). Mehr dazu auf der »Website des PMK«.
2020
- Vortrag und Diskussion zum Thema „Komplementäre Führung ‐ Modell und praktische Anwendung“ auf der 12. Mitteldeutschen Personaltagung (#MPT) am 10. September 2020 in Halle (Saale).
- 2020: Führungskräfteprogramm „Führen als Beruf“ (ausgegründet). Weitere Informationen und die Broschüre zum Programm finden Sie auf der Website »fuehrenalsberuf.de«.
2019
- Gastvortrag „Personalführung – Neues Management für eine neue Zeit?“ vor dem Rotary Club Halle/Saale am 14.11.2019.
- Eröffnungsvortrag der 11. Mitteldeutschen Personaltagung am 16.4.2019 in Halle/Saale: „Aufwachen, bitte! Warum und inwiefern Personalarbeit und Personalabteilungen sich ändern müssen“.
- Universidade do Estado de Santa Catarina/Brasilien, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ESAG) am 1.4.2019: „Gestão de Recursos Humanos no Brasil e na Alemanha“.
- Smart Manufacturing Summit Europe 2019 am 18.2.2019 in Berlin: „HR in Digital Manufacturing“.
2018
- Vortrag im Rahmen der Firmenkontaktmesse der Hochschule Merseburg am 8.11.2018: „Personal finden und binden“.
- Vortrag im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstages der Hochschule Merseburg am 26.9.2018: „Führungskräfteentwicklung – Wirksamkeits- und Kostenoptimierung auf Basis des Komplementären Führungsmodells“.
- 3. CFIW Sommerforum in Wildau (bei Berlin) am 20.09.2018: „Wirksam und zeitgemäß rekrutieren – Jammern Sie noch oder arbeiten Sie schon?“.
- Personalmanagementkongress 2018 am 26.6.2018 in Berlin: „HR Governance – Anforderungen und Chancen“ (mit Dr. Bernd Blessin).
- Personalmanagementkongress 2018 am 26./27.6.2018 in Berlin: „Agile Organisationen – Wunsch und Wirklichkeit“ (mit Prof. Dr. Jens Grundei).
- Rethink! HR Tech in Hamburg am 15.03.2018: „Führung – Veränderung – Werte: HR Governance - Ein neues Konzept nimmt Fahrt auf“ (mit Dr. Bernd Blessin).
2017
- „Coaching Day“ der Regionalgruppe Nordrhein-Westfalen des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM), mit Prof. Dr. Anja Karlshaus) am 11.10.2017 in Köln: „Teilzeitführung – Eckpunkte und Erfolgsfaktoren betrieblicher Konzepte“.
- Weiterbildungstag der Hochschule Merseburg am 10. November 2017: „Führen als Beruf – Komplementäre Führung für Führungskräfte und Führungsnachwuchs“.
Personalmanagementkongress 2017 des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) am 29.6.2017 in Berlin, zusammen mit Prof. Dr. Jens Grundei: „HR-Governance und betriebliche Führungsmodelle“.
- Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe im Rahmen der Veranstaltung „Forum Personal 2017“ am 28.3.2017 in Bonn: „Personalarbeit 2020“ .
- Universidade do Estado de Santa Catarina/Brasilien, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ESAG) am 7.3.2017: „Liderança Complementar e Modelos de Liderança em Organisações“.
- Bundesverband der Personalmanager, Regionalgruppe Sachsen/ Sachsen-Anhalt/ Thüringen am 22. Februar 2017 in Halle/ Saale: „Personalstrategie auf Unternehmens- und Teamebene“.
- HoMe-Akademie der Hochschule Merseburg am 25.1.2017 in Merseburg: „Führen in Teilzeit“ .
2016
- HoMe-Akademie der Hochschule Merseburg im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstages am 29.09.2016: „Komplementäre Führung – Betriebliche Führungsmodelle gestalten und implementieren“.
- Ringvorlesung an der Humboldt-Universität zu Berlin / Institut für Psychologie am 10. Juni 2016 in Berlin: „Komplementäre Führung – Ein integratives Theoriemodell organisationaler Führung und seine praktische Umsetzung in betriebliche Führungsmodelle“.
- 5. Tagung Personalentwicklung/ HRM Forum am 18./19. April 2016 in Berlin: „Personalentwicklung und die Arbeitswelt der Zukunft“.
2015
- Bundesverband der Personalmanager, Regionalgruppe Berlin/Brandenburg; 10.12.2015 in Berlin: „Irrweg Leadership – Professionelle Strukturen statt hohler Phrasen“.
- AutoUni des Volkswagen-Konzerns am 23.9.2015 in Wolfsburg: „Führen in Teilzeit“.
2014
- Personalmesse München am 22.10.2014 in München: „Personalstrategie als Erfolgsfaktor – Management der langen Linien“.
- Personalmanagementkongress 2014 am 27.6.2014 in Berlin: „Personalstrategie und die neue Rolle der HR-Funktion“.
- 12. Handelsblatt Jahrestagung Zukunftsstrategien für Sparkassen und Landesbanken am 22.5.2014 in Berlin: „Personalstrategie 2020 – Weniger reden, mehr liefern“.
- Unternehmer-Frühstück der Wirtschaftsförderung Uelzen aktiv am 18.03.2014 in Uelzen: „Dem Fachkräftebedarf begegnen“.
2013
- Personalmanagementkongress 2013 am 28.6.2013 in Berlin: „Führung gestern und heute – Klassische und neuere Führungsansätze“.
- Alumni-Tag der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren; 14.6.2013 in Berlin: „Klassische und neuere Führungsansätze sowie ihre Implikationen für die Entwicklung organisationaler Mitarbeiterführung“; Impulsvortrag und Diskussion.
- Mitgliedertreffen der Deutsch-Brasilianischen Auslandshandelskammer Curitiba; 8.3.2013 in Curitiba/Brasilien: „Gestão de Recursos Humanos e Liderança em Organisações“.
- Universidade do Estado de Santa Catarina am 27.2.2013 in Florianópolis/Brasilien: „Modelos de Liderança em Organisações“ .
2012
- HUMAV Konferenz 2012 – Human Resource Management in European Aviation am 10.9.2012 in Berlin: „Managing Generation Y – How to Lead our Future Leaders“.
- Der Personalkongress am 28.11.2012 in Göttingen: „Führungskräfteentwicklung – Wo Sie streichen können und wo Sie nachlegen müssen“.
2010
- HUMAV Konferenz 2010 – Human Resource Management in European Aviation; 7.6.2010 in Berlin: „A New Perspective on Leadership“.
- Universidade Federal de Santa Catarina in Florianópolis/Brasilien am 17.3.2010 und an der an der Universidade Federal de Paraná in Curitiba/Brasilien am 11.3.2010: „Gestão de Pessoas“.
2008
- Universidade Federal de Santa Catarina in Florianópolis/Brasilien am 11.3.2008: „Práticas de RH na Alemanha“.
