Vorträge

Vorträge
Prof. Dr. Boris Kaehler

2019

  • Eröffnungsvortrag der 11. Mitteldeutschen Personaltagung am 16.4.2019 in Halle/Saale: „Aufwachen, bitte! Warum und inwiefern Personalarbeit und Personalabteilungen sich ändern müssen“.

Eröffnungsvortrag 11. Mitteldeutsche Personaltagung 2019

  • Universidade do Estado de Santa Catarina/Brasilien, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ESAG) am 1.4.2019: „Gestão de Recursos Humanos no Brasil e na Alemanha“.

UDESC ESAG 2019

  • Smart Manufacturing Summit Europe 2019 am 18.2.2019 in Berlin: „HR in Digital Manufacturing“.

2018

  • Vortrag im Rahmen der Firmenkontaktmesse der Hochschule Merseburg am 8.11.2018: „Personal finden und binden“.
     
  • Vortrag im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstages der Hochschule Merseburg am 26.9.2018: „Führungskräfteentwicklung – Wirksamkeits- und Kostenoptimierung auf Basis des Komplementären Führungsmodells“.
  • 3. CFIW Sommerforum in Wildau (bei Berlin) am 20.09.2018: „Wirksam und zeitgemäß rekrutieren – Jammern Sie noch oder arbeiten Sie schon?“.
  • Personalmanagementkongress 2018 am 26.6.2018 in Berlin: „HR Governance – Anforderungen und Chancen“ (mit Dr. Bernd Blessin).

Personalmanagementkongress 2018

  • Personalmanagementkongress 2018 am 26./27.6.2018 in Berlin: „Agile Organisationen – Wunsch und Wirklichkeit“ (mit Prof. Dr. Jens Grundei).

Personalmanagementkongress 2018

  • Rethink! HR Tech in Hamburg am 15.03.2018: „Führung – Veränderung – Werte: HR Governance - Ein neues Konzept nimmt Fahrt auf“ (mit Dr. Bernd Blessin).

Rethink HR Tech 2018

2017

  • „Coaching Day“ der Regionalgruppe Nordrhein-Westfalen des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM), mit Prof. Dr. Anja Karlshaus) am 11.10.2017 in Köln: „Teilzeitführung – Eckpunkte und Erfolgsfaktoren betrieblicher Konzepte“.
     
  • Weiterbildungstag der Hochschule Merseburg am 10. November 2017: „Führen als Beruf – Komplementäre Führung für Führungskräfte und Führungsnachwuchs“.
  • Personalmanagementkongress 2017 des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) am 29.6.2017 in Berlin, zusammen mit Prof. Dr. Jens Grundei: „HR-Governance und betriebliche Führungsmodelle“.

Personalmanagementkongress 2017

  • Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe im Rahmen der Veranstaltung „Forum Personal 2017“ am 28.3.2017 in Bonn: „Personalarbeit 2020“ .
  • Universidade do Estado de Santa Catarina/Brasilien, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ESAG) am 7.3.2017: „Liderança Complementar e Modelos de Liderança em Organisações“.

UDESC ESAG 2017

  • Bundesverband der Personalmanager, Regionalgruppe Sachsen/ Sachsen-Anhalt/ Thüringen am 22. Februar 2017 in Halle/ Saale: „Personalstrategie auf Unternehmens- und Teamebene“.
     
  • HoMe-Akademie der Hochschule Merseburg am 25.1.2017 in Merseburg: „Führen in Teilzeit“ .
     

2016

  • HoMe-Akademie der Hochschule Merseburg im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstages am 29.09.2016: „Komplementäre Führung – Betriebliche Führungsmodelle gestalten und implementieren“.
     
  • Ringvorlesung an der Humboldt-Universität zu Berlin / Institut für Psychologie am 10. Juni 2016 in Berlin: „Komplementäre Führung – Ein integratives Theoriemodell organisationaler Führung und seine praktische Umsetzung in betriebliche Führungsmodelle“.
  • 5. Tagung Personalentwicklung/ HRM Forum am 18./19. April 2016 in Berlin: „Personalentwicklung und die Arbeitswelt der Zukunft“.

HRM-Forum 2016

2015

  • Bundesverband der Personalmanager, Regionalgruppe Berlin/Brandenburg; 10.12.2015 in Berlin: „Irrweg Leadership – Professionelle Strukturen statt hohler Phrasen“.
     
  • AutoUni des Volkswagen-Konzerns am 23.9.2015 in Wolfsburg: „Führen in Teilzeit“.
     

2014

  • Personalmesse München am 22.10.2014 in München: „Personalstrategie als Erfolgsfaktor – Management der langen Linien“.
  • Personalmanagementkongress 2014 am 27.6.2014 in Berlin: „Personalstrategie und die neue Rolle der HR-Funktion“.

Personalmanagementkongress 2014

  • 12. Handelsblatt Jahrestagung Zukunftsstrategien für Sparkassen und Landesbanken am 22.5.2014 in Berlin: „Personalstrategie 2020 – Weniger reden, mehr liefern“.

Jahrestagung Sparkassen und Landesbanken 2014

  • Unternehmer-Frühstück der Wirtschaftsförderung Uelzen aktiv am 18.03.2014 in Uelzen: „Dem Fachkräftebedarf begegnen“.

Personalmanagementkongress 2014

2013

  • Personalmanagementkongress 2013 am 28.6.2013 in Berlin: „Führung gestern und heute – Klassische und neuere Führungsansätze“.
     
  • Alumni-Tag der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren; 14.6.2013 in Berlin: „Klassische und neuere Führungsansätze sowie ihre Implikationen für die Entwicklung organisationaler Mitarbeiterführung“; Impulsvortrag und Diskussion.
     
  • Mitgliedertreffen der Deutsch-Brasilianischen Auslandshandelskammer Curitiba; 8.3.2013 in Curitiba/Brasilien: „Gestão de Recursos Humanos e Liderança em Organisações“.
     
  • Universidade do Estado de Santa Catarina am 27.2.2013 in Florianópolis/Brasilien: „Modelos de Liderança em Organisações“ .
     

2012

  • HUMAV Konferenz 2012 – Human Resource Management in European Aviation am 10.9.2012 in Berlin: „Managing Generation Y – How to Lead our Future Leaders“.
     
  • Der Personalkongress am 28.11.2012 in Göttingen: „Führungskräfteentwicklung – Wo Sie streichen können und wo Sie nachlegen müssen“.
     

2010

  • HUMAV Konferenz 2010 – Human Resource Management in European Aviation; 7.6.2010 in Berlin: „A New Perspective on Leadership“.
     
  • Universidade Federal de Santa Catarina in Florianópolis/Brasilien am 17.3.2010 und an der an der Universidade Federal de Paraná in Curitiba/Brasilien am 11.3.2010: „Gestão de Pessoas“.
     

2008

  • Universidade Federal de Santa Catarina in Florianópolis/Brasilien am 11.3.2008: „Práticas de RH na Alemanha“.

     
Nach oben