Durch professionalisierte Gleichstellungsarbeit, spezifisch für die Hochschule Merseburg entwickelte Maßnahmen und landesweite Zusammenarbeit mit allen beteiligten Wissenschaftseinrichtungen in einem Netzwerk stärkt FEM POWER das Innovations- und Talentpotenzial des Wissenschaftsstandorts Sachsen-Anhalt.
Während zahlreiche Studien zeigen, dass Frauen genauso zu naturwissenschaftlichen oder technischen Fähigkeiten im Stande sind, wie Männer zur Sorge- oder Kreativ-Arbeit, bleiben sie in eben jenen Studiengängen unterrepräsentiert. Das FEM POWER Projekt an der Hochschule Merseburg analysiert nicht nur, welche gesellschaftlichen Vorstellungen und Ideen diese klischeehaften Normvorstellungen (re-)produzieren, sondern möchte auch Antworten darauf geben, wie diese herausgefordert und überwunden werden können.
Mit dem Projekt unterstützt die Hochschule Merseburg die Karriere von Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft, die Erhöhung des Anteils weiblicher Promovendinnen und stärkt die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Das Weiterbildungsprogramm des Projekts ist offen für alle Menschen der Hochschule und lädt zur Reflexion von Gender in Lehre & Wissenschaft ein.
Neben zwei Promotionsstellen beinhaltet das Projekt FEM POWER eine jährlich im Wintersemester stattfindende Ringvorlesung zu Themen der Frauen- und Geschlechterforschung sowie weitere Veranstaltungs- und Weiterbildungsformate. Durch zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit und die Mitgliedschaft in verschiedenen Gremien erhöht FEM POWER die Sichtbarkeit des Themenkomplexes Geschlecht & Wissenschaft.
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