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Chancengerechtigkeit

Hochschule Merseburg erhält Förderung im Professorinnenprogramm

07.12.2023

Die Hochschule Merseburg erhält eine Förderung aus dem Professorinnenprogramm lll (2021-2026) im Umfang von 162.898€ in Form von Bundesmitteln für den Zeitraum von 2023 bis 2026.

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Unterstützungsangebote zur Promotion

09.10.2023

Universitäten und Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt unterzeichnen Kooperationsvereinbarung.

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Exzellente Promotion in der Krebsforschung

13.07.2023

Ivana Predarska hat ihre Promotion im Bereich der antitumoralen Forschung mit "summa cum laude" verteidigt.

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Senatsbericht der Gleichstellungsbeauftragten

19.12.2022

In der Senatssitzung am 15. Dezember 2022 hat Kathrin Stritzel, zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Merseburg, über die vielfältige Arbeit der Gleichstellungskommission berichtet.

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Kampagne „Chancengerechtigkeit braucht Role Models" veröffentlicht

09.12.2022

Wissenschaft – auch im MINT-Bereich – hat viele Gesichter. Wir freuen uns, mit der Role Model Plakatkampagne erfolgreiche FLINTA aus dem MINT-Bereich vorzustellen.

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Das Projekt FEM POWER - ein Blick zurück und voraus

07.12.2022

Vor 6 Jahren ist das Verbundprojekt FEM POWER mit der Vision angetreten, in Sachsen-Anhalt ein Netzwerk zur Stärkung von Frauen in der Wissenschaft und zur Förderung der Chancengleichheit aufzubauen. Inzwischen gehören zwölf Wissenschaftsstandorte zum FEM POWER Netzwerk, die unterschiedliche Projekte realisiert haben.

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Einladung: „Wir sagen DANKE für 6 Jahre Gleichstellungsarbeit“ - Digitaler Abschluss des FEM POWER Projekt Merseburg

24.11.2022

Wir freuen uns auf Ihre und eure Teilnahme

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Akademische Karrieren neu denken!?

14.11.2022

Am 10./11. November 2022 fand ein erfolgreicher und gut besuchter bukof-Workshop, organisiert von der bukof-Kommission Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen, statt.

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WANTED: Unterstützung bei der Novellierung des Gleichstellungskonzepts an der Hochschule Merseburg

11.07.2022

Wir suchen: eine studentische/wissenschaftliche Hilfskraft zur Unterstützung bei der Novellierung des Gleichstellungskonzepts an der Hochschule Merseburg

(6h pro Woche für 7 Monate)

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